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省司法廳青年警察實戰管理能力提升計劃項目介紹

時間:2019-03-11
來源:省司法廳直屬機關團委
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  2018年以來,省司法廳直屬機關團委針對部分新招錄青年干警直接管理罪犯、解決具體問題的經驗和能力不足問題,聯合省平原監獄開展“青年警察實戰管理能力提升計劃”,綜合運用主題團日活動、崗位大練兵、技能比武、演講比賽等載體,著力提升青年干警能力素質,促進成長進步。

  一是開展“主題團日”系列活動,深化青年干警思想教育。在強化青年干警業務技能素質的同時,廳直各級團組織不斷強化引領,搶占青年干警思想陣地,先后舉行了以“不忘初心、砥礪奮進”為主題的五四青年節系列活動,到焦裕祿、紅旗渠、大別山等干部學院進行紅色教育,開展了“緬懷先烈、不忘初心”烈士陵園公祭、“不忘初心跟黨走、青春出彩新時代”主題演講比賽、青年干警交流座談會等,組織青年干警進行徒步走、戶外拓展和志愿服務等活動,激發青年干警青春活力,營造謀事創業、敢于爭先的濃厚氛圍,引導青年干警樹立理想信念的精神支柱和向上向善的價值追求。

  二是開展問題探究式培訓,提升青年干警業務能力。問題探究式培訓共分四種形式,分別是“模擬演練”、“現場測試”、“視頻解析”和“案例分析”,以“外診管理”、“生產管理”、“獄政管理”和“犯犯矛盾”等青年干警工作息息相關的常見內容為課題進行培訓,使青年干警對管理工作有了進一步的認識,一定程度上掌握了教育管理罪犯的技巧和方法,幫助青年干警迅速成長。

  三是開展崗位練兵和業務技能比武,提升青年干警警體技能素質。組織開展以青年干警為主體的崗位練兵和技能比武活動。練兵階段,通過組織青年干警進行理論知識培訓、警體技能訓練、實彈射擊訓練、“三圈”防逃實戰演習等,不斷提高青年干警的業務素質和實戰能力。“比武”階段,采用業務技能比武和理論知識測試相結合的方式,分別對青年干警的“十必知”掌握情況、隊列指揮水平、聽聲辨人、背后識人等能力進行了考核評比。青年干警的理論知識和業務技能水平得到明顯提升,青年干警隊伍中也形成了“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍。

  一年來,通過開展“青年警察實戰管理能力提升計劃”,該廳青年干警個人綜合素質得到明顯提高,實戰管理技能有效提升,業務能力素質明顯增強,青年干警在整體工作中發揮的作用日趨明顯,從干警隊伍中的“生力軍”逐漸轉變為“主力軍”。

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